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1,义齿销售员怎么做

跑店。那些牙科小门诊都是你的菜。

义齿销售员怎么做

2,假牙行业如何开展销售工作

你是假牙销售人员?如果是的话,我建议你还是直接去一些牙所的地方试试,
同问。。。

假牙行业如何开展销售工作

3,如何做1个伶牙俐齿的销售

做销售,伶牙俐齿当然好,但做个会听别人说话的有心人更好
讲话要清楚动人
多去人多的地方锻炼锻炼 选择个推销大点的工作 时间会改变一切的 并不是每个销售人员都是邻牙利齿 重要你得掌握顾客的想法 说她心里去 经验会让你变得更好
经常开口说话
你好 朋友首先销伶牙俐齿。你要会听 会说就好了 言多必失
我不是1个伶牙俐齿的人,但记得有有这样1个故事,讲的是有1个外国人,心底很仁慈,工作很执着,但总是话语跟不上,而且他又学的是营销。因而他开始先开始做义工[募捐电话员的工作],每天要打上百人的电话,刚开始,支枝梧吾的说不出,1个月后,他居然说话流利,并可以从电话中,推延出电话那头人的心情,并可以募捐到1部份善款了。再到后来他成功了。最后成了1个很知名的营销人员。故事意思是开始是难,很难,但需要的是开始并改变现状,而且坚持。

如何做1个伶牙俐齿的销售

4,做好一名义齿销售需要掌握哪些方面的知识

1/了解本品牌义齿加工厂的情况 人员 设备 公司规模 本公司主要产品使用材料及来源 人员的学历职称。之后在了解业界最好的厂子。对客户销售时就按业界最好的厂子吹。 2、对义齿的生产流程及简单细节了解。返工率和一次就位率是个硬指标。保修期、是否能退货,产品包装如何也很重要。 3、简单的口腔知识。牙位等简单的技工名词要懂,最好到厂里学习1周基本都明白了。 4、对目标市场的情况了解。价位、交付时间、返工率、是否能退货、退货条件、本区域的主打品牌TOP 1-5 ,他们的优势、你的优势做个swot 分析。 5、建立目标市场的社会关系,现在的中国这个最重要。没关系就没有一切。 6、样板工程。找当地的三甲医院做,这样很容易在当地介绍有说服力。 做义齿销售 主要靠的是:1、社会关系(有关系什么都不重要,中国现状)2、好的品牌(业界认可、从众心理)3、辛苦找客户:没关系、没品牌 只能靠嘴巴忽悠吧。拼爹时代的来临。没好爹就只能辛苦自己了。要是好吃懒做,就别做这行了。做销售的就是个累字。再遇到不好的医生,有理你都说不出。 7/销售义齿售后问题是个大问题:如果厂子对返修条件要求很苛刻。我建议你必须到厂里学习一下,而且要有三寸不烂之舌,脑袋够灵活。 8、资金风险:由于销售义齿是赊销,基本都是月结,所以一定要看准人,有些诊所干几个月就没人了,你钱都收不到。缺德的牙医到处都有,学历越低的素质越差,记住要选高端品牌,面对高端客户,问题就少多了。经常能遇到中专和大专毕业有几年经验就能当牙医的,这样的医生给你活,你直接就婉拒吧。他们是新手往往返工率比正常的高一倍,做的都是简单的低挡的活,利润低。 义齿这东西让医生说得好坏差万里,在技工看来好坏就看工资高低多少。其实义齿好坏差别不太大,但价格差很大。只要用的材料正规就不会造成什么不良影响。 义齿这东西好处是量大 利厚。不好的地方就是有售后,义齿的返修问题多数来自医生,有的厂家很不客气拒收,有的厂家有时候能容忍。

5,业务员该如何去做如何说急

跑业务的技巧很多,今天我专门说说跑业务的提问技巧,希望对大家有用! l.单刀直入法 这种方法要求推销员直接针对顾客的主要购买动机,开门见山地向其推销,打他个措手不及,然后"乘虚而入",对其进行详细劝服。请看下面这个场面:门铃响了,一个衣冠楚楚的人站在大门的台阶上,当主人把门打开时,这个人问道:"家里有高级的食品搅拌器吗?"男人怔住了。这突然的一问使主人不知怎样回答才好。他转过脸来和夫人商量,夫人有点窘迫但又好奇地答道:"我们家有一个食品搅拌器,不过不是特别高级的。"推销员回答说:"我这里有一个高级的。"说着,他从提包里掏出一个高级食品搅拌器。接着,不言而喻,这对夫妇接受了他的推销。假如这个推销员改一下说话方式,一开口就说:"我是×公司推销员,我来是想问一下您们是否愿意购买一个新型食品搅拌器。"你想一想,这种说话的推销效果会如何呢? 2.连续肯定法 这个方法是指推销员所提问题便于顾客用赞同的口吻来回答,也就是说,推销员让顾客对其推销说明中所提出的一系列问题,连续地回答"是",然后,等到要求签订单时,已造成有利的情况,好让顾客再作一次肯定答复。如推销员要寻求客源,事先未打招呼就打电话给新顾客,可说:"很乐意和您谈一次,提高贵公司和营业额对您一定很重要,是不是?"(很少有人会说"无所谓"),"好,我想向您介绍我们的×产品,这将有助于您达到您的目标,日子会过得更潇洒。您很想达到自己的目标,对不对?"……这样让顾客一"是"到底。 运用连续肯定法,要求推销人员要有准确的判断能力和敏捷的思维能力。每个问题的提出都要经过仔细地思考,特别要注意双方对话的结构,使顾客沿着推销人员的意图作出肯定的回答。 3.诱发好奇心 诱发好奇心的方法是在见面之初直接向可能买主说明情况或提出问题,故意讲一些能够激发他们好奇心的话,将他们的思想引到你可能为他提供的好处上。如一个推销员对一个多次拒绝见他的顾客递上一张纸条,上面写道:"请您给我十分钟好吗?我想为一个生意上的问题征求您的意见。"纸条诱发了采购经理的好奇心——他要向我请教什么问题呢?同时也满足了他的虚荣心——他向我请教!这样,结果很明显,推销员应邀进入办公室。 但当诱发好奇心的提问方法变得近乎耍花招时,用这种方法往往很少获益,而且一旦顾客发现自己上了当,你的计划就会全部落空。 4."照话学话"法 "照话学话"法就是首先肯定顾客的见解,然后在顾客见解的基础上,再用提问的方式说出自己要说的话。如经过一番劝解,顾客不由说:"嗯,目前我们的确需要这种产品。"这时,推销员应不失时机地接过话头说:"对呀,如果您感到使用我们这种产品能节省贵公司的时间和金钱,那么还要待多久才能成交呢?"这样,水到渠成。毫不娇柔,顾客也会自然地买下。 5.刺猬效应 在各种促进买卖成交的提问中,"刺猬"技巧是很有效的一种。所谓"刺猬"反应,其特点就是你用一个问题来回答顾客提出的问题。你用自己的问题来控制你和顾客的洽谈,把谈话引向销售程序的下一步。让我们看一看"刺猬"反应式的提问法:顾客:"这项保险中有没有现金价值?"推销员:"您很看重保险单是否具有现金价值的问题吗?"顾客:"绝对不是。我只是不想为现金价值支付任何额外的金额。"对于这个顾客,若你一味向他推销现金价值,你就会把自己推到河里去一沉到底。这个人不想为现金价值付钱,因为他不想把现金价值当成一桩利益。这时你该向他解释现金价值这个名词的含义,提高他在这方面的认识。 一般地说,提问要比讲述好。但要提有份量的问题并非容易。简而言之,提问要掌握两个要点: 1.提出探索式的问题。以便发现顾客的购买意图以及怎样让他们从购买的产品中得到他们需要的利益,从而就能针对顾客的需要为他们提供恰当的服务,使买卖成交。 2.提出引导式的问题。让顾客对你打算为他们提供的产品和服务产生信任。还是那句话,由你告诉他们,他们会怀疑;让他们自己说出来,就是真理。 在你提问之前还要注意一件事——你问的必须是他们能答得上来的问题。 在国外,有很多有钱人的第一桶金都是做销售得来的,这个职业很具有挑战性,前期的工作很幸苦,需要很多技巧,要面对很多压力. 只要有信心是不够的,你得对你的业务要精通,对你销售的产品要了如指撑.学会分析客户的心理,你说的很对,做事得先做人,但是还得有自己的主见,一味的满足上帝,也是不可取的,得有自己的规化...不要怕失败. 1、打理好自己的仪容仪表,给人的第一感觉要良好 2、每天上班第一件事就是对你要拜访的客户做个筛选,确定他需要或对你的产品和服务感兴趣。 3、出发前做好拜访计划 4、按计划先进行电话拜访(这样做可以顺利通过第一道关) 5、电话中不要有太多的废话,要让对方感到你的拜访是对他有帮助的,是来解决他的问题的 接下的步骤就靠你自己了,祝你成功。
应该有自几的想法,想说就说什么?别什么都不感说,如果那样在好的业务员也没出头之日。感做自几想做的事。做事情小心紧慎,为人处事大方
业务工作也叫行销。行销行销,顾名思义,就是走着销售。在业务实践中,行动起来,按照计划去一步一个脚印的去做,才可以检验我们计划可行性;同时又可以让修正计划,让计划更好的指导我们的实际工作。 我在做保险的过程中,有那么一类人,计划做得挺完善,也想着去拜访客户。可他总是给自己也给客户找一大堆借口,什么上午客户在开会不方便找,中午客户在吃饭休息不好打扰,下午客户可能不在办公室找不着。天天都有新理由,他自己也天天心安理得的坐在办公室不出去,等到月末发工资的时候就傻眼了。 所以说,计划决定行动的顺利与否,而行动则是行动成败的关键。 客户面前注意自己的态度。 熟悉业务工作的战友都知道,那些第一次拜访就可以签单的客户毕竟是少数,里面有太多的运气成分存在。我们见的绝大部分客户在第一次的时候总是会拒绝自己的推销,相当一部分第二次见面还是拒绝的态度。那么在客户拒绝我们的时候,我们该怎么办呢?我曾经碰到不少向自己推销产品的业务员。因为我是保险业务员出身的,往往会在拒绝之后并下意识的观察他们的一些反应。有那么一些业务员在我拒绝之后,就显得郁郁寡欢,好象失去了什么一样。这种现象是绝对要不得的。在客户面前如果显出过分患得患失的表情,客户会更不敢没你的产品,他会觉得你从他身上赚走不少钱,买了你的产品会吃亏。 我做保险时,保险公司要求业务员见客户都要面带微笑,还要是很自然的微笑,不能是假笑。有这么一段关于微笑的话,是我们必须牢记的: “出门三分笑,路上七分笑,见了客户十分笑,客户拒绝二十分笑。” 这句话的意思就是,我们不能因为客户拒绝自己而感到懊丧。我们要相信自己的产品是客户需要的,要通过很自然的笑想客户表面,你不买我的产品是你客户的损失,而不是我业务员的损失。只有这样,才可能让客户认同你。 经常要促成。 促成,或者叫促使成交,是一单业务完成的最后一项工作。我们去见客户的主要目的是为了卖给适合于客户的产品,完成交易。有些业务员呢,很勤奋,经常去见客户,手上的优质客户一大堆,可就是没有业绩。他也很郁闷,不知道问题出在哪里。其实这很可能就出在他没有经常在客户面前做促成这么个动作上面。客户的购买需求在大多数时候是要靠我们业务人员去挖掘和引导的,特别是在一些新产品上面。在客户面前不去做促成这个动作,要么是不知道该如何去促成,要么是不好意思去促成。前者的话呢,属于技巧方面,要加强训练,不属于本心得范畴。后者呢,则是业务员心理上存在一定的障碍。他的意识里总觉得和客户处得象朋友似的,既然是朋友了,就应该等他主动提出来才好点,自己张不开口。问题是客户有没有把你真正当成朋友呢?即便是朋友了,你不去主动促成你的业务,那客户还以为见他也就是聊聊天而已,说不定把你是做什么都忘记了,更别说买你的产品了。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 优质的客户面前,你做了促成这么一个动作,可能出不了单;但你不做促成这个动作的话,就永远也出不了单。而我们见客户的目的是什么呢?如果这么一想,心理障碍应该会少点或者说没有了。 两个小技巧。 由于工作需要,业务员是经常奔波在外面,形象上就容易不那么美观。但越是要见客户,就越是要注意自己的形象。注意形象,不是说要专门去化装了。而是说要干净朴素大方就可以了,这样才显得精神。在保险公司的时候,公司要求女业务员要化妆,不得素面朝天,但是只能化淡妆,不能浓妆;着装上,不能穿无领上衣和超短裙。免得见了有些男性客户业务还没谈呢,反倒使客户想入非非。男业务员必须是西装领带,皮鞋要保持光亮,包里要有一面小镜子可梳子。进客户门前,找地方修整一下再进去。这些都是细节,但往往是细节才决定成败呢。可马虎不得。如果其他工作都做到了,就因为细节的原因而跑单了,那不是很冤枉吗? 有些产品是需要进家庭里面推销的。那么还要注意,不能一个人去。女业务员一个去,自身有不安全感;男业务员一个进去,客户有不安全感。最好的方式是男女搭配,这样一来,双方都没有不安全感了,就可以放心的谈工作。 以上这些只是自己在业务过程中的一点感悟,而不同的业务特点是不一样的,同时也与业务人员的性格有很大关系。所以,再这儿写出来,仅和战友们做一分享,不敢奢望为人师。
业务员的概念是指负责某项具体业务操作的人员。比如,负责采购的人员、负责销售的人员等等,在制单时,都可以称为业务员. 1、负责对外联系业务工作,并就有关部门合同事宜,代表公司与客户沟能通。 2、参加工程合同履行过程中与客户的协调工作。 3、负责公司产品的市场开拓,产品渠道的建立等工作。 没有强烈的实现自我价值的欲望,百折不挠的拼搏精神以及敏捷、灵活的才智是跨入不了业务员的门槛的。

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