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前10 招聘 Apps分别是智联招聘、前程无忧51Job、58同城、店长直聘、Jiji.com、ChinaHR.com、猎聘、老板直聘、拉勾招聘、今日/。1.智联招聘成立于1994年，员工2.3亿人，合作企业616万家。2.51Job成立于1998年。2是国内领先的综合性人力资源服务提供商。3、“58同城”58同城全民娱乐招聘 Net是全国地方专业、权威的娱乐休闲人才招聘网站。

5.Jiji.com成立于2005年，是一家专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、汽车买卖、宠物票务、教育培训、城市活动、交友、团购等多项本地生活商务服务。6.中华英才网。com有令人耳目一新的用户界面和丰富的企业信息。7.有很多“找工作”招聘企业入驻，倡导一对一的专业服务，平台帮助优化求职者的简历。

总结:HR对招聘渠道了如指掌。但是这些招聘渠道的优缺点是什么，HR知道吗？每一个招聘通道都有它的优点和缺点。企业在选择招聘渠道时，首先要了解自己的优劣势，这样才能选择合适的招聘模式，更快的找到最适合企业发展的人才。招聘有哪些渠道？1.招聘网站传统招聘智联招聘、前程无忧、中国cjol等网站可以在全国范围内开展综合人才招聘。

对于一些欠发达地区，当地人才网站的效果可能会不错。垂直招聘网站:如挂钩、内推网和Boss直聘等。，专注于某个领域或某个位置序列招聘。行业招聘网站:中国卫生人才网、中国汽车人才网等。可以根据自己的行业选择相应的专业网站，从事专业人才招聘。毕业生招聘网:如街网、应届毕业生求职网等。，可以作为校招的补充。2.社区招聘很多专业人士活跃在一些专业社区。

大学生招聘网络哪个平台比较好？让我们看看边肖今天的分享吧！国内大学生多招聘平台，以下常见招聘平台:1、58同城:岗位多为销售。主要面向中小企业，低端人才，基层岗位招聘更多。2.智联招聘:我是做猎头起家的，后来专门做招聘，高端人才很多招聘。3、BOSS直聘:岗位多为互联网。优势:互联网垂直招聘领域APP；

提供更全面的免费服务。缺点:有一定的行业和岗位局限性；没有严格的监管制度，存在很多虚假和不对称的信息。4.海投实习:这个网站大部分提供实习岗位。需要在校实习的同学可以考虑这个网站。5.猎网:中高端人才较多，以猎头和企业用户为主。6.拉勾。com:大部分工作都在互联网上，比如设计工作和运营工作。想在网络上工作或实习的大学生可以考虑这个网站。

摘要:通过招聘互联网求职是很多年轻人常用的求职方式，但是网上的信息往往是庞杂的，投递的简历很容易石沉大海，这就需要招聘用户掌握一些网上求职的方法和技巧，比如明确自己的目标，选择一个正规的。网上找工作也是有技巧的。注意不要同时申请一家公司的几个职位，要主动联系用人单位。选择招聘网站要看其行业口碑、简历数量、工号、隐私保护措施。

网上找工作的方法。明确目标。首先，你要明确自己想做什么，能做什么，有选择地投简历。当然，海投简历也是可以的，但是要等很长时间，会有很多拒绝。2.选择正规的招聘网站。招聘有很多网站。您可以选择一个或多个招聘网站注册您的帐户。最好选择大而可靠的招聘网站，以免上当受骗。3.做一份高质量的简历。很多招聘网站都会提供简历模板。如果没有简历，可以填写简历模板。如果你自己的简历很优秀，你也可以用自己的简历，记住简历制作的五大原则:短小精悍、有的放矢、重点突出、真实客观、全面完整。

中华人民共和国人力资源和社会保障部()。各事业单位官网:省市人事部门网站、国家部委网站、国家事业单位网站招聘、地方人事网站招聘、地方人民政府网站、地方人力资源网站等。官方招聘网站多为官方，如高校毕业生就业服务平台、中国公众招聘 net等。【真实全面资讯招聘，请访问】在这个竞争激烈的社会，找一份好工作并不容易，尤其是近几年。

你可以在正规的招聘网站上找到合适的工作。再次，可以看一下平台的服务质量，包括平台是否及时回复求职者的询问和问题，是否提供个性化的求职咨询服务。最后，也可以考虑选择一些知名的招聘平台。比如58同城的搜索引擎和数据挖掘技术就非常强大，可以为用户提供高效的求职和推荐服务。如果需要精准搜索，可以通过输入关键词、工作城市、薪资等条件筛选出符合自己需求的职位信息。

激烈的就业市场导致招聘平台越来越多，但是你找工作的时候不能把手机灌满招聘平台。那么什么样的招聘平台适合你呢？招聘平台归根结底还是为人服务的，如果你找的工作不一样，它的目标受众也会不一样。现在市面上有传统的招聘平台和新的招聘平台，垂直度更高，那么到底是哪一个招聘？让我们来看看。老板直接就业，这个招聘平台适合白领，它有很多用户群，有很多职位可以选择。这是近年来一个响亮的广告，招聘软件。老板直聘可以在线直接和老板对话，提高招聘效率，节省线下面试时间。